Positioneringstechnieken

Onderzoek en associatieve technieken

‘Hoe kunnen wij onze identiteit het best tot uiting brengen?’ Als organisaties ons met die vraag benaderen, gebruiken wij een ‘gereedschapskist’ met verschillende positioneringstechnieken.

De (gewenste) identiteit definiëren kan bijvoorbeeld door groepsgesprekken en onderzoek van relevante bedrijfsinformatie (auditing).
Associatievere technieken zijn het positioneringsspel, de semantische differentiaal en de ‘moodboards’.